现在找工作入职之前都要进行体检，因为站在公司的角度讲，企业要为员工的健康负责，比如公司提供食堂，避免出现疾病传播；比如工作压力大，心脏功能要强；比如食品行业，必须要有健康证，为顾客安全考虑。站在个人来角度说，体检更是每年要做的事。所以说无论哪个行业，做入职体检是非常重要的。那么我们具体分析一下相关问题，入职体检要查心电图吗？入职体检的目的和意义是什么？

入职体检要查心电图吗

请问入职体检要查心电图吗

1.心电图。这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外对于心肌缺血和其他非循环系统的疾病，心电图也有一定的参考价值，

2.内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊以及神经系统进行检查。

3.眼科检查。检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否有色弱等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者是高血压。

4.血常规检查。血常规有十八个项目，主要是检查入职体检者是否有炎症、血液病或者是贫血等等。血常规检查项目包括红细胞、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白等等。

入职体检的目的和意义是什么

入职体检不仅是给用人单位一个参考依据，同时也给求职人员做一个健康评估。

一般来讲要涉及到：

1、查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等；

2、查看大的脏器功能有没有问题；

3、现在一些职业方面的需求；

4、新近一些好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域，即如果求职人员，虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等，但是如果涉及到慢病，比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢等糖尿病前期的高脂血症，好的用人单位也会作为用人的参考依据，即作为用人单位和受检者本人双向选择的参考依据，同时受检者也能对自己的健康状况有一个简单的评估。

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入职体检要查心电图吗？以上就是关于入职体检的相关介绍，今天就到这里了。新员工进行入职体检是一件对双方都有益的事情，我们应该认真对待，积极参与。顺心体检咨询中心实力强、资质全、口碑好，如果有需要，可以直接咨询相关事宜，一定不会让您失望。